» Từ khóa: phat trien nguon nhan luc chat luong cao

Kết quả 1-4 trong khoảng 4

Nâng cao giá trị con người trong xây dựng và phát triển nguồn nhân lực - nhân tố quyết định sự phát triển bền vững của Việt Nam

Mục đích của bài viết là đề cập đến một số khuyến nghị mang tính giải pháp được đặt ra để tháo gỡ những khó khăn nhằm nâng cao giá trị con người để khai thác có hiệu quả nguồn nhân lực Việt Nam. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của bài viết này.

9 p dhktna 29/06/2025 7 0

Từ khóa: Tạp chí Khoa học, Phát triển nguồn nhân lực, Nâng cao giá trị con người, Hội nhập kinh tế quốc tế, Nguồn lao động chất lượng cao
Xây dựng ma trận kỹ năng nghề đánh giá chất lượng nhân sự ngành Công nghệ thông tin theo tiêu chuẩn Nhật Bản

Nghiên cứu ứng dụng ma trận kỹ năng và chuẩn kỹ năng ITSS vào quản trị và đánh giá chất lượng nhân sự ngành CNTT là một giải pháp mới góp phần hoàn thiện hơn cho công việc quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp CNTT Việt Nam. Đáp ứng phần nào sự cấp thiết cần có phương pháp mới trong đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực...

10 p dhktna 29/06/2025 9 0

Từ khóa: Ma trận kỹ năng nghề, Chuẩn kỹ năng ITSS, Cấu trúc tổng quát của ITSS, Nhân sự Công nghệ thông tin, Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng xu hướng số hóa của nền kinh tế: Kinh nghiệm Quốc tế và bài học cho Việt Nam

Nghiên cứu tập trung phân tích các chính sách phát triển nguồn nhân lực của các quốc gia như Hàn Quốc, Singapore trong dài hạn và ngắn hạn và rút bài học kinh nghiệm Việt Nam trong việc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực như đưa AI trờ thành một nội dung bắt buộc ở các cấp học, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao…

9 p dhktna 27/12/2023 62 0

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực chất lượng cao, Kinh tế số, Phát triển số hóa nền kinh tế
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam góp phần phát triển kinh tế

Bài viết dựa trên nguồn số liệu thứ cấp được thu thập từ các cơ quan ban ngành và sử dụng cách tiếp cận định tính thông qua phương pháp thống kê mô tả, đồng thời dựa trên các chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, cụ thể dựa trên ba chỉ tiêu: trạng thái sức khỏe, trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn của nhân lực nhằm đánh...

9 p dhktna 30/05/2023 89 1

Từ khóa: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Phát triển kinh tế, Chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, Văn hóa của nguồn nhân lực, Hệ thống thông tin thị trường lao động

Đăng nhập

Bộ sưu tập nổi bật

Trường ĐH Kinh Tế Nghệ An

Địa chỉ: - Cơ sở 1: số 51, đường Lý Tự Trọng, khối 12, phường Hà Huy Tập, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An
- Cơ sở 2: số 68 đường Nguyễn Trường Tộ, Xã Hưng Đông, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An
ĐT: 02.383.522.643
Email: naue@naue.edu.vn

Phát triển bởi Thư viện số