» Từ khóa: nang cao chat luong nguon nhan luc

Kết quả 1-5 trong khoảng 5

Nâng cao giá trị con người trong xây dựng và phát triển nguồn nhân lực - nhân tố quyết định sự phát triển bền vững của Việt Nam

Mục đích của bài viết là đề cập đến một số khuyến nghị mang tính giải pháp được đặt ra để tháo gỡ những khó khăn nhằm nâng cao giá trị con người để khai thác có hiệu quả nguồn nhân lực Việt Nam. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của bài viết này.

9 p dhktna 29/06/2025 5 0

Từ khóa: Tạp chí Khoa học, Phát triển nguồn nhân lực, Nâng cao giá trị con người, Hội nhập kinh tế quốc tế, Nguồn lao động chất lượng cao
Xây dựng ma trận kỹ năng nghề đánh giá chất lượng nhân sự ngành Công nghệ thông tin theo tiêu chuẩn Nhật Bản

Nghiên cứu ứng dụng ma trận kỹ năng và chuẩn kỹ năng ITSS vào quản trị và đánh giá chất lượng nhân sự ngành CNTT là một giải pháp mới góp phần hoàn thiện hơn cho công việc quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp CNTT Việt Nam. Đáp ứng phần nào sự cấp thiết cần có phương pháp mới trong đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực...

10 p dhktna 29/06/2025 6 0

Từ khóa: Ma trận kỹ năng nghề, Chuẩn kỹ năng ITSS, Cấu trúc tổng quát của ITSS, Nhân sự Công nghệ thông tin, Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Phân tích ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo đối với quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh

Trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một công cụ không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp tại TP.HCM. Với khả năng tự động hóa và phân tích dữ liệu, AI giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, từ việc sàng lọc hồ sơ đến dự đoán hiệu suất làm việc của ứng viên. Bài viết phân tích ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo...

10 p dhktna 28/10/2024 63 0

Từ khóa: Trí tuệ nhân tạo, Quy trình tuyển dụng nhân sự, Ứng dụng trí tuệ nhân tạo, Quản lý nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng ứng viên
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam góp phần phát triển kinh tế

Bài viết dựa trên nguồn số liệu thứ cấp được thu thập từ các cơ quan ban ngành và sử dụng cách tiếp cận định tính thông qua phương pháp thống kê mô tả, đồng thời dựa trên các chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, cụ thể dựa trên ba chỉ tiêu: trạng thái sức khỏe, trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn của nhân lực nhằm đánh...

9 p dhktna 30/05/2023 86 1

Từ khóa: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Phát triển kinh tế, Chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, Văn hóa của nguồn nhân lực, Hệ thống thông tin thị trường lao động
Năng lực thích ứng của nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập kinh tế tại Việt Nam

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích thực trạng nguồn nhân lực tại Việt Nam thông qua quy mô lao động, tỷ lệ lao động thất nghiệp, tỷ lệ lao động thiếu việc làm. Từ đó chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế về nguồn nhân lực của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.

8 p dhktna 22/04/2022 173 0

Từ khóa: Năng lực thích ứng của lao động, Hội nhập kinh tế quốc tế, Hiệp định thương mại song phương, Chất lượng nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Đăng nhập

Bộ sưu tập nổi bật

Trường ĐH Kinh Tế Nghệ An

Địa chỉ: - Cơ sở 1: số 51, đường Lý Tự Trọng, khối 12, phường Hà Huy Tập, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An
- Cơ sở 2: số 68 đường Nguyễn Trường Tộ, Xã Hưng Đông, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An
ĐT: 02.383.522.643
Email: naue@naue.edu.vn

Phát triển bởi Thư viện số