- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Chuyển đổi số trong kế toán - nhu cầu của doanh nghiệp và sự thích ứng từ phía các trường đại học
Trong bài viết này, trước hết, tác giả xác định các tác động của chuyển đổi số lên hoạt động thực tiễn kế toán của doanh nghiệp. Kế đến, trên cơ sở đánh giá thực trạng và nhu cầu chuyển đổi số trong lĩnh vực kế toán của các doanh nghiệp Việt Nam trong thời gian qua, tác giả đề xuất các giải pháp thích ứng từ phía các trường đại...
9 p dhktna 25/09/2024 10 0
Từ khóa: Chuyển đổi số, Chuyển đổi số trong kế toán, Phát triển nguồn nhân lực kế toán, Đào tạo kế toán, Giáo dục đại học
Nguồn nhân lực được xem là tài sản quan trọng nhất của bất kì quốc gia nào và việc đầu tư vào con người luôn là một điều tất yếu trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội, nhất là trong nền kinh tế số. Trong bối cảnh cạnh tranh kinh tế toàn cầu, tất cả các nước đều coi nguồn nhân lực là công cụ quan trọng nhất để nâng cao năng lực...
12 p dhktna 25/09/2024 14 0
Từ khóa: Quan điểm đại hội XIII của Đảng, Phát triển nguồn nhân lực, Nền kinh tế số ở Việt Nam, Đảng về phát triển nguồn nhân lực, Phát triển kinh tế số
Chất lượng nguồn nhân lực kế toán đào tạo từ trường Đại học Kinh tế Nghệ An
Để phát triển nguồn nhân lực kế toán đáp ứng được yêu cầu trong thời kỳ đổi mới đòi hỏi các trường đại học đào tạo chuyên ngành kế toán cần phải thay đổi một cách toàn diện chương trình đào tạo, nội dung và phương pháp giảng dạy nhằm tạo nguồn nhân lực kế toán chất lượng ngay từ khi còn...
18 p dhktna 28/05/2024 26 0
Từ khóa: Nguồn nhân lực kế toán, Chất lượng nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực kế toán, Đào tạo chuyên ngành kế toán, Phát triển kỹ năng mềm
Trong điều kiện thị trường lao động khắc nghiệt, để thu hút nhân tài, các tổ chức và doanh nghiệp không ngừng hoàn thiện chính sách phát triển nguồn nhân lực, tìm cách giữ chân nhân tài. Theo đó, mức lương và nhiều chính sách khác như văn hóa tổ chức, sự hài lòng của người lao động luôn được lãnh đạo các tổ chức, doanh nghiệp đặc biệt quan...
8 p dhktna 27/01/2024 25 0
Từ khóa: Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Ngân hàng thương mại, Văn hóa tổ chức, Quản lý chất lượng kinh doanh, Tài chính ngân hàng
Nghiên cứu tập trung phân tích các chính sách phát triển nguồn nhân lực của các quốc gia như Hàn Quốc, Singapore trong dài hạn và ngắn hạn và rút bài học kinh nghiệm Việt Nam trong việc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực như đưa AI trờ thành một nội dung bắt buộc ở các cấp học, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao…
9 p dhktna 27/12/2023 25 0
Từ khóa: Nguồn nhân lực, Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực chất lượng cao, Kinh tế số, Phát triển số hóa nền kinh tế
Chính sách phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ của Trung Quốc
Bài viết "Chính sách phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ của Trung Quốc" đánh giá những chính sách nổi bật trong việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ của Trung Quốc, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho chiến lược xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức của Việt Nam.
11 p dhktna 27/12/2023 21 0
Từ khóa: Nguồn nhân lực khoa học công nghệ, Phát triển nguồn lực khoa học công nghệ, Khoa học công nghệ của Trung Quốc, Phát triển đội ngũ trí thức, Nguồn lực khoa học công nghệ của Trung Quốc
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực - Chương 3: Xây dựng và phát triển thị trường lao động
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực - Chương 3: Xây dựng và phát triển thị trường lao động. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: thị trường lao động; xây dựng thị trường lao động; phát triển thị trường lao động; đảm bảo cơ cấu thị trường lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!
13 p dhktna 26/11/2023 27 0
Từ khóa: Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực, Kinh tế nguồn nhân lực, Thị trường lao động, Xây dựng thị trường lao động, Phát triển thị trường lao động, Quy mô thị trường lao động
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực - Chương 4: Đầu tư và phát triển vốn nhân lực
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực - Chương 4: Đầu tư và phát triển vốn nhân lực. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: đầu tư vốn nhân lực; nhu cầu nhân lực trong bối cảnh hội nhập; phát triển vốn nhân lực; đầu tư cho đào tạo nâng cao vốn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!
13 p dhktna 26/11/2023 35 0
Từ khóa: Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực, Kinh tế nguồn nhân lực, Đầu tư vốn nhân lực, Phát triển vốn nhân lực, Phân tích nhu cầu nhân lực, Phân tích nguồn nhân lực quốc gia, Đào tạo nâng cao vốn nhân lực
ỷ yếu của Hội thảo bao gồm nhiều bài viết có chất lượng tốt thể hiện được các thành tựu trong Đào tạo nguồn nhân lực của ngành Lâm nghiệp; đề ra những định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các ngành nghề đào tạo từ cao đẳng nghề đến đại học, sau đại học; các giải pháp phát triển mối quan hệ hợp tác giữa nhà...
160 p dhktna 31/05/2023 56 0
Từ khóa: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực cho ngành Lâm nghiệp, Đào tạo nhân lực ngành Lâm nghiệp, Quản lý rừng bền vững, Thương mại lâm sản
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 3 - Đào tạo và phát triển
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 3 - Đào tạo và phát triển" được biên soạn với các nội dung chính sau: Tổng quan về đào tạo và phát triển; Quy trình đào tạo; Đánh giá đào tạo; Câu hỏi và tình huống quản trị. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
43 p dhktna 31/05/2023 31 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Đánh giá đào tạo nguồn nhân lực, Quy trình đào tạo nguồn nhân lực
Phát triển thị trường dịch vụ và nguồn nhân lực kế toán - kiểm toán trong thời kỳ hội nhập
Bài viết này tập trung vào phân tích thực trạng đối với thị trường dịch vụ và nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán Việt Nam đồng thời đưa ra một số khuyến nghị các giải pháp để phát triển thị trường này trong thời gian tới.
9 p dhktna 30/05/2023 28 0
Từ khóa: Phát triển thị trường dịch vụ, Nguồn nhân lực kế toán, Dịch vụ kế toán kiểm toán, Hội nhập quốc tế về kế toán, Kiểm toán viên
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam góp phần phát triển kinh tế
Bài viết dựa trên nguồn số liệu thứ cấp được thu thập từ các cơ quan ban ngành và sử dụng cách tiếp cận định tính thông qua phương pháp thống kê mô tả, đồng thời dựa trên các chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, cụ thể dựa trên ba chỉ tiêu: trạng thái sức khỏe, trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn của nhân lực nhằm đánh...
9 p dhktna 30/05/2023 41 0
Từ khóa: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Phát triển kinh tế, Chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, Văn hóa của nguồn nhân lực, Hệ thống thông tin thị trường lao động
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật