- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Phát triển nguồn nhân lực số đáp ứng yêu cầu kinh tế số ở thành phố Đà Nẵng
Bài viết làm rõ khái niệm, nội hàm và đặc trưng của nguồn nhân lực số và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực số ở Đà Nẵng. Từ đó, nghiên cứu đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực số đáp ứng yêu cầu kinh tế số ở thành phố Đà Nẵng.
9 p dhktna 25/09/2024 18 1
Từ khóa: Nguồn nhân lực số, Phát triển nguồn nhân lực số, Kinh tế số, Phát triển kinh tế số, Kinh tế số ở thành phố Đà Nẵng, Nguồn nhân lực số ở thành phố Đà Nẵng
Phát triển nguồn nhân lực trong nền kinh tế số góp phần phát triển bền vững
Bài viết tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực hiện nay như thế nào, đã phù hợp cho sự phát triển của kinh tế số chưa. Từ đó, đưa ra những đánh giá về nguồn nhân lực hiện tại và đề xuất một vài giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phù hợp phục vụ cho nền kinh tế số.
13 p dhktna 25/09/2024 20 1
Từ khóa: Phát triển nguồn nhân lực, Kinh tế số, Phát triển bền vững, Các ngành kinh tế số lõi, Các ngành kinh tế được số hoá, Phát triển kinh tế số
Trong phạm vi bài viết này, tác giả tập trung làm rõ thuật ngữ kinh tế số, quản lí nguồn nhân lực xanh; lợi ích khi triển khai quản lí nguồn nhân lực xanh và các giải pháp triển khai quản lí nguồn nhân lực xanh hiệu quả cho các doanh nghiệp Việt Nam, từ đó giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, gắn phát triển sản xuất với bảo vệ môi trường.
17 p dhktna 25/09/2024 25 1
Từ khóa: Nguồn nhân lực xanh, Quản trị nguồn nhân lực xanh, Phát triển bền vững, Nền kinh tế số, Chương trình về môi trường, Phát triển kinh tế số, Môi trường xanh tại doanh nghiệp
Nguồn nhân lực được xem là tài sản quan trọng nhất của bất kì quốc gia nào và việc đầu tư vào con người luôn là một điều tất yếu trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội, nhất là trong nền kinh tế số. Trong bối cảnh cạnh tranh kinh tế toàn cầu, tất cả các nước đều coi nguồn nhân lực là công cụ quan trọng nhất để nâng cao năng lực...
12 p dhktna 25/09/2024 26 1
Từ khóa: Quan điểm đại hội XIII của Đảng, Phát triển nguồn nhân lực, Nền kinh tế số ở Việt Nam, Đảng về phát triển nguồn nhân lực, Phát triển kinh tế số
Nghiên cứu tập trung phân tích các chính sách phát triển nguồn nhân lực của các quốc gia như Hàn Quốc, Singapore trong dài hạn và ngắn hạn và rút bài học kinh nghiệm Việt Nam trong việc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực như đưa AI trờ thành một nội dung bắt buộc ở các cấp học, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao…
9 p dhktna 27/12/2023 30 0
Từ khóa: Nguồn nhân lực, Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực chất lượng cao, Kinh tế số, Phát triển số hóa nền kinh tế
Chính sách phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ của Trung Quốc
Bài viết "Chính sách phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ của Trung Quốc" đánh giá những chính sách nổi bật trong việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ của Trung Quốc, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho chiến lược xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức của Việt Nam.
11 p dhktna 27/12/2023 27 0
Từ khóa: Nguồn nhân lực khoa học công nghệ, Phát triển nguồn lực khoa học công nghệ, Khoa học công nghệ của Trung Quốc, Phát triển đội ngũ trí thức, Nguồn lực khoa học công nghệ của Trung Quốc
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực - Chương 3: Xây dựng và phát triển thị trường lao động
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực - Chương 3: Xây dựng và phát triển thị trường lao động. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: thị trường lao động; xây dựng thị trường lao động; phát triển thị trường lao động; đảm bảo cơ cấu thị trường lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!
13 p dhktna 26/11/2023 35 0
Từ khóa: Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực, Kinh tế nguồn nhân lực, Thị trường lao động, Xây dựng thị trường lao động, Phát triển thị trường lao động, Quy mô thị trường lao động
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực - Chương 4: Đầu tư và phát triển vốn nhân lực
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực - Chương 4: Đầu tư và phát triển vốn nhân lực. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: đầu tư vốn nhân lực; nhu cầu nhân lực trong bối cảnh hội nhập; phát triển vốn nhân lực; đầu tư cho đào tạo nâng cao vốn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!
13 p dhktna 26/11/2023 40 0
Từ khóa: Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực, Kinh tế nguồn nhân lực, Đầu tư vốn nhân lực, Phát triển vốn nhân lực, Phân tích nhu cầu nhân lực, Phân tích nguồn nhân lực quốc gia, Đào tạo nâng cao vốn nhân lực
ỷ yếu của Hội thảo bao gồm nhiều bài viết có chất lượng tốt thể hiện được các thành tựu trong Đào tạo nguồn nhân lực của ngành Lâm nghiệp; đề ra những định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các ngành nghề đào tạo từ cao đẳng nghề đến đại học, sau đại học; các giải pháp phát triển mối quan hệ hợp tác giữa nhà...
160 p dhktna 31/05/2023 63 0
Từ khóa: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực cho ngành Lâm nghiệp, Đào tạo nhân lực ngành Lâm nghiệp, Quản lý rừng bền vững, Thương mại lâm sản
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 3 - Đào tạo và phát triển
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 3 - Đào tạo và phát triển" được biên soạn với các nội dung chính sau: Tổng quan về đào tạo và phát triển; Quy trình đào tạo; Đánh giá đào tạo; Câu hỏi và tình huống quản trị. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
43 p dhktna 31/05/2023 37 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Đánh giá đào tạo nguồn nhân lực, Quy trình đào tạo nguồn nhân lực
Phát triển thị trường dịch vụ và nguồn nhân lực kế toán - kiểm toán trong thời kỳ hội nhập
Bài viết này tập trung vào phân tích thực trạng đối với thị trường dịch vụ và nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán Việt Nam đồng thời đưa ra một số khuyến nghị các giải pháp để phát triển thị trường này trong thời gian tới.
9 p dhktna 30/05/2023 35 0
Từ khóa: Phát triển thị trường dịch vụ, Nguồn nhân lực kế toán, Dịch vụ kế toán kiểm toán, Hội nhập quốc tế về kế toán, Kiểm toán viên
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam góp phần phát triển kinh tế
Bài viết dựa trên nguồn số liệu thứ cấp được thu thập từ các cơ quan ban ngành và sử dụng cách tiếp cận định tính thông qua phương pháp thống kê mô tả, đồng thời dựa trên các chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, cụ thể dựa trên ba chỉ tiêu: trạng thái sức khỏe, trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn của nhân lực nhằm đánh...
9 p dhktna 30/05/2023 51 1
Từ khóa: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Phát triển kinh tế, Chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, Văn hóa của nguồn nhân lực, Hệ thống thông tin thị trường lao động
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật