» Từ khóa: nguồn nhân lực

Bài viết làm rõ khái niệm, nội hàm và đặc trưng của nguồn nhân lực số và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực số ở Đà Nẵng. Từ đó, nghiên cứu đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực số đáp ứng yêu cầu kinh tế số ở thành phố Đà Nẵng.

 9 p dhktna 25/09/2024 18 1 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực số, Phát triển nguồn nhân lực số, Kinh tế số, Phát triển kinh tế số, Kinh tế số ở thành phố Đà Nẵng, Nguồn nhân lực số ở thành phố Đà Nẵng

Bài viết tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực hiện nay như thế nào, đã phù hợp cho sự phát triển của kinh tế số chưa. Từ đó, đưa ra những đánh giá về nguồn nhân lực hiện tại và đề xuất một vài giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phù hợp phục vụ cho nền kinh tế số.

 13 p dhktna 25/09/2024 20 1 Download

Từ khóa: Phát triển nguồn nhân lực, Kinh tế số, Phát triển bền vững, Các ngành kinh tế số lõi, Các ngành kinh tế được số hoá, Phát triển kinh tế số

Trong phạm vi bài viết này, tác giả tập trung làm rõ thuật ngữ kinh tế số, quản lí nguồn nhân lực xanh; lợi ích khi triển khai quản lí nguồn nhân lực xanh và các giải pháp triển khai quản lí nguồn nhân lực xanh hiệu quả cho các doanh nghiệp Việt Nam, từ đó giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, gắn phát triển sản xuất với bảo vệ môi trường.

 17 p dhktna 25/09/2024 25 1 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực xanh, Quản trị nguồn nhân lực xanh, Phát triển bền vững, Nền kinh tế số, Chương trình về môi trường, Phát triển kinh tế số, Môi trường xanh tại doanh nghiệp

Nguồn nhân lực được xem là tài sản quan trọng nhất của bất kì quốc gia nào và việc đầu tư vào con người luôn là một điều tất yếu trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội, nhất là trong nền kinh tế số. Trong bối cảnh cạnh tranh kinh tế toàn cầu, tất cả các nước đều coi nguồn nhân lực là công cụ quan trọng nhất để nâng cao năng lực...

 12 p dhktna 25/09/2024 26 1 Download

Từ khóa: Quan điểm đại hội XIII của Đảng, Phát triển nguồn nhân lực, Nền kinh tế số ở Việt Nam, Đảng về phát triển nguồn nhân lực, Phát triển kinh tế số

Bài viết nhằm phân tích một cách chi tiết về thực trạng công tác giảng dạy và học tập học phần kế toán thuế trong chương trình đào tạo ngành kế toán tại trường Đại học kinh tế Nghệ An. Bài viết đã phân tích rõ những ưu điểm, hạn chế của công tác dạy và học tại trường trong thời gian qua, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao...

 8 p dhktna 30/05/2023 33 0 Download

Từ khóa: Kế toán thuế, Ngành kế toán, Nguồn nhân lực kế toán, Học phần kế toán thuế, Kỹ năng nghề nghiệp kế toán

Bài viết này tập trung vào phân tích thực trạng đối với thị trường dịch vụ và nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán Việt Nam đồng thời đưa ra một số khuyến nghị các giải pháp để phát triển thị trường này trong thời gian tới.

 9 p dhktna 30/05/2023 35 0 Download

Từ khóa: Phát triển thị trường dịch vụ, Nguồn nhân lực kế toán, Dịch vụ kế toán kiểm toán, Hội nhập quốc tế về kế toán, Kiểm toán viên

Bài viết dựa trên nguồn số liệu thứ cấp được thu thập từ các cơ quan ban ngành và sử dụng cách tiếp cận định tính thông qua phương pháp thống kê mô tả, đồng thời dựa trên các chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, cụ thể dựa trên ba chỉ tiêu: trạng thái sức khỏe, trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn của nhân lực nhằm đánh...

 9 p dhktna 30/05/2023 51 1 Download

Từ khóa: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Phát triển kinh tế, Chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, Văn hóa của nguồn nhân lực, Hệ thống thông tin thị trường lao động

Bài viết Quản lý rủi ro trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức trình bày một khuôn khổ quan niệm về quản lý rủi ro trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức dựa trên việc thiết lập quy trình của quản lý rủi ro với các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, bao gồm: Thiết lập bối cảnh, xác định rủi ro, lập kế hoạch ứng phó...

 10 p dhktna 25/03/2023 45 0 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý rủi ro trong quản trị nguồn nhân lực, Xử lý rủi ro nguồn nhân lực

Bài viết "Nghiên cứu một số mô hình khung năng lực đang được sử dụng trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp" tập trung nhìn nhận một số mô hình khung năng lực đang được sử dụng phổ biến ở Việt Nam hiện nay, với ưu, khuyết điểm do các mô hình mang lại. Từ đó, có kiến nghị, đề xuất các doanh nghiệp thực hiện áp dụng hiệu quả các mô...

 10 p dhktna 26/02/2023 45 0 Download

Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học, Mô hình khung năng lực, Quản trị nhân lực, Chuyển đổi số, Đào tạo nguồn nhân lực, Công tác tính lương, Bảo hiểm xã hội

Mục tiêu của nghiên cứu nhằm chỉ rõ những thách thức và thảo luận các biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực của các ngân hàng. Nghiên cứu sử dụng phương pháp tổng kết các tài liệu thứ cấp liên quan đến công tác nhân sự trong ngành ngân hàng ở Việt Nam, đặc biệt tập trung vào các chức năng cốt lõi của quản lý nguồn nhân lực...

 9 p dhktna 27/12/2022 67 0 Download

Từ khóa: Tài chính ngân hàng, Quản lý nguồn nhân lực ngành ngân hàng, Đào tạo nhân lực chất lượng cao, Chính sách giữ chân nhân tài, Công tác quản trị nhân sự

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích thực trạng nguồn nhân lực tại Việt Nam thông qua quy mô lao động, tỷ lệ lao động thất nghiệp, tỷ lệ lao động thiếu việc làm. Từ đó chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế về nguồn nhân lực của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.

 8 p dhktna 22/04/2022 136 0 Download

Từ khóa: Năng lực thích ứng của lao động, Hội nhập kinh tế quốc tế, Hiệp định thương mại song phương, Chất lượng nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Bài viết tập trung phân tích hệ thống báo cáo của QUIDAMTUR để đánh giá trách nhiệm của các công ty du lịch. Đây là hệ thống đánh giá được phát triển dựa trên khía cạnh kinh tế, môi trường, văn hóa và xã hội. Bài viết là tài liệu tham khảo cho các công ty lữ hành xây dựng hệ thống đánh giá trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

 9 p dhktna 22/04/2022 136 0 Download

Từ khóa: Trách nhiệm xã hội, Hệ thống đánh giá QUIDAMTUR, Phát huy văn hóa địa phương, Quản lý nguồn nhân lực, Hoạt động kinh doanh du lịch