» Từ khóa: quản trị nhân lực

Chất lượng nội tại của công việc là một chủ đề còn nhiều điểm mới tại các quốc gia đang phát triển, đặc biệt là Việt Nam. Thuật ngữ này có thể được hiểu là mức độ mà một tập hợp các đặc tính nội tại cấu thành nên công việc có thể đáp ứng được các yêu cầu của người lao động và tổ chức. Nghiên cứu được thực hiện với...

 17 p dhktna 26/03/2025 5 0 Download

Từ khóa: Chất lượng nội tại của công việc, Cường độ công việc, Đặc điểm nhân khẩu học, Quản trị nguồn nhân lực, Cách mạng 4.0

Với kết cấu gồm 15 chương, tài liệu "Quản trị nguồn nhân lực" giới thiệu đến các bạn những nội dung khái quát về quản trị nguồn nhân lực, doanh nghiệp với chức năng quản trị nguồn nhân lực, phân tích và thiết kế công việc, kế hoạch hoá nguồn nhân lực,... Mời các bạn cùng tham khảo.

 202 p dhktna 26/02/2025 13 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Khái quát về quản trị nguồn nhân lực, Chức năng quản trị, Quản trị nguồn nhân lực, Thiết kế công việc

Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế cung cấp cho người học những kiến thức như: Tổng quan về kinh doanh quốc tế; Môi trường kinh doanh quốc tế; Hoạch định chiến lược trong kinh doanh quốc tế; Tổ chức và kiểm soát trong kinh doanh quốc tế; Quản trị tài chính trong kinh doanh quốc tế; Quản trị sản xuất trong kinh doanh quốc tế; Quản trị nhân lực...

 95 p dhktna 17/01/2025 34 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế, Quản trị kinh doanh quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Hoạch định chiến lược trong kinh doanh, Môi trường kinh doanh quốc tế, Quản trị nhân lực

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực do ThS. Đặng Đức Văn biên soạn nội dung gồm có 7 chương, cung cấp các kiến thức cơ bản như: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; Phân tích công việc; Hoạch định nguồn nhân lực; Tuyển dụng nhân sự; Đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên; Quản trị hệ thống thù lao; Đào tạo và phát triển...

 74 p dhktna 17/01/2025 24 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị hệ thống thù lao, Đào tạo nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân sự

Nghiên cứu dựa trên lý thuyết bảo tồn nguồn lực để khám phá tác động của sự kiệt sức trong công việc lên hành vi công dân tổ chức (OCB) của nhân viên ngành khách sạn. Nghiên cứu đề xuất các chiến lược quản lý nguồn nhân lực tập trung vào giảm thiểu sự cạn kiệt cảm xúc và xa rời công việc, đồng thời tạo môi trường hỗ trợ để...

 11 p dhktna 27/12/2024 23 0 Download

Từ khóa: Sự kiệt sức trong công việc, Hành vi công dân tổ chức, Nhân viên ngành khách sạn, Lý thuyết bảo tồn nguồn lực, Sự hài lòng trong công việc, Quản trị nguồn nhân lực

Trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một công cụ không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp tại TP.HCM. Với khả năng tự động hóa và phân tích dữ liệu, AI giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, từ việc sàng lọc hồ sơ đến dự đoán hiệu suất làm việc của ứng viên. Bài viết phân tích ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo...

 10 p dhktna 28/10/2024 43 0 Download

Từ khóa: Trí tuệ nhân tạo, Quy trình tuyển dụng nhân sự, Ứng dụng trí tuệ nhân tạo, Quản lý nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng ứng viên

Bài giảng Chiến lược kinh doanh trong thương mại điện tử: Chương 8 - Xác định chiến lược, nhân sự, vận hành trong chiến lược kinh doanh thương mại điện tử, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: tổng quan về chiến lược nhân lực trong kinh doanh thương mại điện tử; tổng quan về chiến lược vận hành trong kinh doanh thương mại điện...

 110 p dhktna 26/09/2024 32 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Chiến lược kinh doanh, Chiến lược kinh doanh, Thương mại điện tử, Chiến lược nhân sự, Chiến lược vận hành, Quản trị nhân lực

Bài viết này mong muốn tổng quan những lý thuyết và nội hàm về quản trị nguồn nhân lực xanh, những rào cản trong triển khai để từ đó đề xuất những gợi mở cho thực hành quản trị nguồn nhân lực xanh tại các doanh nghiệp Việt Nam.

 9 p dhktna 25/09/2024 38 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực xanh, Nguồn nhân lực xanh, Sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Nguồn nhân lực kỹ năng xanh

Mục tiêu của nghiên cứu là đánh giá thực tiễn nguồn nhân lực xanh hiện có, chỉ ra những rào cản trong quản trị nguồn nhân lực xanh và đưa ra một số đề xuất có thể giúp tổ chức sử dụng nguồn nhân lực xanh đạt được lợi thế cạnh tranh.

 9 p dhktna 25/09/2024 36 0 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực xanh, Quản trị nguồn nhân lực xanh, Mục tiêu phát triển bền vững, Đánh giá nguồn nhân lực xanh, Phát triển bền vững