» Từ khóa: nguồn nhân lực

Bài viết đề cập đến những thách thức và cơ hội mà doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) Việt Nam phải đối mặt trong quản trị nhân lực khi bước vào thời đại công nghiệp 4.0. Tác giả đề xuất giải pháp nhằm tăng cường năng lực nguồn nhân lực, giúp DNNVV thích nghi hiệu quả với bối cảnh mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm...

 8 p dhktna 24/12/2025 3 0 Download

Từ khóa: Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quản trị nguồn nhân lực, Cách mạng công nghiệp 4.0, Nguồn nhân lực chất lượng cao, Cơ hội phát triển doanh nghiệp, Giải pháp quản trị nhân sự

Bài viết phân tích ảnh hưởng của việc số hóa tuyển dụng đến thái độ của người lao động tiềm năng trong lĩnh vực thương mại điện tử, dựa trên mô hình đánh giá tính hữu dụng và mức độ dễ sử dụng. Kết quả nghiên cứu đề xuất một mô hình lý thuyết có thể áp dụng trong thực tiễn để nâng cao hiệu quả tiếp cận ứng viên. Mời các...

 9 p dhktna 24/12/2025 0 0 Download

Từ khóa: Tuyển dụng điện tử, Thái độ lao động tiềm năng, Thương mại điện tử Việt Nam, Ứng dụng công nghệ tuyển dụng, Mô hình hành vi ứng viên, Quản trị nguồn nhân lực số hóa

Bài viết chỉ ra những thách thức mà công tác tuyển dụng gặp phải khi cách mạng công nghiệp 4.0 làm thay đổi cơ cấu lao động và phương thức tìm kiếm nhân sự. Từ đó, tác giả đề xuất giải pháp đổi mới quy trình, công cụ và kỹ thuật tuyển dụng để nâng cao tính thích nghi của doanh nghiệp trong môi trường số. Mời các bạn cùng tham khảo bài...

 9 p dhktna 24/12/2025 1 0 Download

Từ khóa: Tuyển dụng nhân lực hiện đại, Công nghệ tuyển dụng số, Thách thức tuyển dụng doanh nghiệp, Đổi mới quy trình tuyển dụng, Hội nhập quốc tế nguồn nhân lực, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư

Bài giảng Quản trị doanh nghiệp: Chương 1 trình bày tổng quan, quản trị chất lượng, chiến lược, marketing, sản xuất, và nguồn nhân lực. Doanh nghiệp là tổ chức kinh tế có tên, đăng ký kinh doanh.

 10 p dhktna 29/10/2025 15 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị doanh nghiệp, Tổ chức kinh tế, Phân loại doanh nghiệp, Quản trị chất lượng, Quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị doanh nghiệp: Chương 6 về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: khái niệm, mục tiêu, chức năng (thu hút, đào tạo, duy trì), tầm quan trọng, hoạch định và phân tích công việc.

 23 p dhktna 29/10/2025 14 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Cung cầu nguồn nhân lực

Mục tiêu của nghiên cứu "Các nhân tố ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế - Nghiên cứu trường hợp của một số nước Đông Nam Á và Đông Á" nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế. Sử dụng phương pháp phân tích bình phương tối thiểu (OLS), tác động cố định (FEM), tác động ngẫu nhiên (REM) và đặc biệt đánh giá các...

 14 p dhktna 29/10/2025 10 0 Download

Từ khóa: Tăng trưởng kinh tế, Phương pháp phân tích bình phương tối thiểu, Thương mại quốc tế, Chất lượng nguồn nhân lực, Chiến lược phát triển kinh tế xã hội, Phát triển nguồn nhân lực

Việt Nam sau quá trình hội nhập và phát triển, đã đạt được những thành tựu đáng ghi nhận, vị thế của Việt Nam ngày càng được nâng cao trên trường quốc tế và khu vực. Bên cạnh những kết quả đạt được, trước xu hướng hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, cũng đã tạo cho đất nước nhiều cơ hội và thách thức mới. Việc cạnh tranh giữa...

 8 p dhktna 27/08/2025 20 0 Download

Từ khóa: Hội nhập quốc tế, Nhu cầu xã hội, Đào tạo theo nhu cầu xã hội, Nguồn nhân lực chất lượng cao, Xây dựng danh mục nghề nghiệp

Bài viết phân tích thực trạng tác động của tiền lương đến ý định nghỉ việc của bác sĩ trong các bệnh viện công trên địa bàn Hà Nội. Nghiên cứu sử dụng dữ liệu thứ cấp từ các công trình nghiên cứu trước đây và dữ liệu sơ cấp trên cơ sở khảo sát 150 bác sĩ tại 10 bệnh viện công năm 2024 (trong đó, số phiếu thu về và hợp lệ là 138...

 14 p dhktna 27/08/2025 22 0 Download

Từ khóa: Ảnh hưởng của tiền lương, Ý định nghỉ việc của bác sĩ, Bệnh viện công trên địa bàn Hà Nội, Chế độ đãi ngộ trong ngành y tế, Quản lý nguồn nhân lực y tế

Bài viết đánh giá tổng thể ảnh hưởng của công nghệ mới đến cung cầu lao động, cơ cấu ngành nghề và năng lực cạnh tranh lao động tại Việt Nam. Tác giả đưa ra các giải pháp thích ứng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia trong bối cảnh chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

 13 p dhktna 27/08/2025 26 0 Download

Từ khóa: Tác động công nghệ 4.0, Thị trường lao động Việt Nam, Chuyển đổi ngành nghề, Cung cầu lao động mới, Chất lượng nguồn nhân lực, Giải pháp thích ứng lao động

Mục đích của bài viết là đề cập đến một số khuyến nghị mang tính giải pháp được đặt ra để tháo gỡ những khó khăn nhằm nâng cao giá trị con người để khai thác có hiệu quả nguồn nhân lực Việt Nam. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của bài viết này.

 9 p dhktna 29/06/2025 35 0 Download

Từ khóa: Tạp chí Khoa học, Phát triển nguồn nhân lực, Nâng cao giá trị con người, Hội nhập kinh tế quốc tế, Nguồn lao động chất lượng cao

Nghiên cứu ứng dụng ma trận kỹ năng và chuẩn kỹ năng ITSS vào quản trị và đánh giá chất lượng nhân sự ngành CNTT là một giải pháp mới góp phần hoàn thiện hơn cho công việc quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp CNTT Việt Nam. Đáp ứng phần nào sự cấp thiết cần có phương pháp mới trong đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực...

 10 p dhktna 29/06/2025 40 0 Download

Từ khóa: Ma trận kỹ năng nghề, Chuẩn kỹ năng ITSS, Cấu trúc tổng quát của ITSS, Nhân sự Công nghệ thông tin, Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Với những chủ trương, chính sách đúng đắn của Đảng và Nhà nước, chất lượng nguồn nhân lực không ngừng được cải thiện, và nguồn vốn nhân lực đã thực sự trở thành “nguyên khí của quốc gia” với sự gia tăng tỷ trọng đóng góp vào quá trình tăng trưởng kinh tế và tiến bộ xã hội. Bên cạnh những thành tựu đạt được, nguồn nhân lực...

 12 p dhktna 29/06/2025 29 0 Download

Từ khóa: Phát triển nguồn nhân lực, Cách mạng công nghiệp 4.0, Đào tạo nguồn nhân lực, Chất lượng nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực