- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Trong điều kiện thị trường lao động khắc nghiệt, để thu hút nhân tài, các tổ chức và doanh nghiệp không ngừng hoàn thiện chính sách phát triển nguồn nhân lực, tìm cách giữ chân nhân tài. Theo đó, mức lương và nhiều chính sách khác như văn hóa tổ chức, sự hài lòng của người lao động luôn được lãnh đạo các tổ chức, doanh nghiệp đặc biệt quan...
8 p dhktna 27/01/2024 21 0
Từ khóa: Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Ngân hàng thương mại, Văn hóa tổ chức, Quản lý chất lượng kinh doanh, Tài chính ngân hàng
Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 4 - ThS. Phan Y Lan
Bài giảng "Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 4 - Văn hóa doanh nhân" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm văn hóa doanh nhân; Các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nhân; Các bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân; Phong cách doanh nhân; Tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!
10 p dhktna 31/05/2023 23 0
Từ khóa: Bài giảng Văn hóa kinh doanh, Tinh thần khởi nghiệp, Văn hóa doanh nhân, Phong cách doanh nhân, Tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân, Bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân
Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương mở đầu - ThS. Phan Y Lan
Bài giảng "Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương mở đầu - ThS. Phan Y Lan" được biên soạn với các nội dung tìm hiểu một số khái niệm cơ bản: Văn hóa; Văn hóa doanh nghiệp; Văn hóa doanh nhân; Văn hóa kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!
17 p dhktna 31/05/2023 33 0
Từ khóa: Bài giảng Văn hóa kinh doanh, Tinh thần khởi nghiệp, Cơ hội khởi nghiệp, Triết lý kinh doanh, Văn hóa doanh nghiệp, Văn hóa doanh nhân, Văn hóa kinh doanh
Bài giảng môn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 4 - Văn hóa doanh nhân
Bài giảng "Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 4 - Văn hóa doanh nhân" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm văn hóa doanh nhân; Các bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân; Đặc điểm lao động của doanh nhân;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết bài giảng!
18 p dhktna 25/03/2023 40 0
Từ khóa: Bài giảng Văn hóa kinh doanh, Tinh thần khởi nghiệp, Văn hóa doanh nhân, Các bộ phận của văn hóa doanh nhân, Đặc điểm lao động của doanh nhân
Nghiên cứu "Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng tới cam kết tổ chức của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp vật liệu xây dựng tại thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh miền Tây Nam bộ" được thực hiện để đánh giá một số yếu tố thành phần thuộc văn hóa tổ chức vốn ảnh hưởng đến cam kết tổ chức của nhân viên làm việc trong...
9 p dhktna 26/02/2023 28 0
Từ khóa: Kỷ yếu Hội thảo khoa học, Hội thảo khoa học về Cơ khí động lực, Văn hóa doanh nghiệp, Cam kết tổ chức của nhân viên, Doanh nghiệp vật liệu xây dựng, Chế độ chính sách đãi ngộ
Giáo trình Văn hóa kinh doanh: Phần 2
Phần 2 của giáo trình "Văn hóa kinh doanh" tiếp tục trình bày những nội dung cơ bản về văn hóa doanh nhân, văn hóa doanh nghiệp như khái niệm, các nhân tố tác động, các bộ phận cấu thành, vai trò của doanh nhân trong phát triển văn hóa doanh nghiệp và hệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân, văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!
72 p dhktna 25/11/2022 61 0
Từ khóa: Giáo trình Văn hóa kinh doanh, Văn hóa kinh doanh, Văn hóa doanh nhân, Văn hóa doanh nghiệp, Văn hóa ứng xử, Nguyên tắc ứng xử trong hoạt động kinh doanh
Ebook Lãnh đạo đúng cách: Đừng quàng quạc vào mặt nhân viên - Phần 2
"Lãnh đạo đúng cách: Đừng quàng quạc vào mặt nhân viên" là một cuốn sách quý và hiếm mang lại cho chúng ta những hiểu biết đúng đắn trong lãnh đạo. Phần 2 của cuốn sách tiếp tục chia sẻ những câu chuyện ngụ ngôn về giao tiếp hiệu quả, khen thưởng đúng lúc, ba đức tính cần thiết của nhà quản lý tài ba,... Mời các bạn cùng tham khảo!
40 p dhktna 28/06/2022 125 0
Từ khóa: Quản trị kinh doanh, Kỹ năng lãnh đạo, Đừng quàng quạc vào mặt nhân viên, Kỹ năng giao tiếp, Tư duy lãnh đạo, Văn hóa công ty
Hệ thống đánh giá trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp: Trường hợp hệ thống QUIDAMTUR
Bài viết tập trung phân tích hệ thống báo cáo của QUIDAMTUR để đánh giá trách nhiệm của các công ty du lịch. Đây là hệ thống đánh giá được phát triển dựa trên khía cạnh kinh tế, môi trường, văn hóa và xã hội. Bài viết là tài liệu tham khảo cho các công ty lữ hành xây dựng hệ thống đánh giá trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
9 p dhktna 22/04/2022 121 0
Từ khóa: Trách nhiệm xã hội, Hệ thống đánh giá QUIDAMTUR, Phát huy văn hóa địa phương, Quản lý nguồn nhân lực, Hoạt động kinh doanh du lịch
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật