» Từ khóa: cam ket to chuc cua nhan vien

Kết quả 1-2 trong khoảng 2

Tác động của quản trị nhân tài đến nhận thức sự hỗ trợ tổ chức và sự gắn kết của nhân viên trong lĩnh vực ngân hàng

Nghiên cứu này khám phá tác động của quản trị nhân tài đến sự gắn kết của nhân viên thông qua nhận thức sự hỗ trợ tổ chức. Dữ liệu được thu thập từ cuộc khảo sát với 304 nhân viên của trong lĩnh vực ngân hàng tại Bình Dương. Nghiên cứu này sử dụng phương pháp phương pháp tiếp cận hồi quy từng phần (PLS-SEM) để phân tích dữ liệu...

12 p dhktna 24/12/2025 0 0

Từ khóa: Quản trị nhân tài, Nhận thức sự hỗ trợ tổ chức, Sự gắn kết của nhân viên, Sự gắn kết cảm xúc của nhân viên, Quản trị nhân tài ngành ngân hàng, Lý thuyết trao đổi xã hội
Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng tới cam kết tổ chức của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp vật liệu xây dựng tại thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh miền Tây Nam bộ

Nghiên cứu "Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng tới cam kết tổ chức của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp vật liệu xây dựng tại thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh miền Tây Nam bộ" được thực hiện để đánh giá một số yếu tố thành phần thuộc văn hóa tổ chức vốn ảnh hưởng đến cam kết tổ chức của nhân viên làm việc trong...

9 p dhktna 26/02/2023 94 0

Từ khóa: Kỷ yếu Hội thảo khoa học, Hội thảo khoa học về Cơ khí động lực, Văn hóa doanh nghiệp, Cam kết tổ chức của nhân viên, Doanh nghiệp vật liệu xây dựng, Chế độ chính sách đãi ngộ

Đăng nhập

Bộ sưu tập nổi bật

Trường Đại học Nghệ An

Địa chỉ:
Cơ sở 1: số 51, đường Lý Tự Trọng, khối 12, Phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An
Cơ sở 2: số 389, đường Lê Viết Thuật, Phường Vinh Lộc, tỉnh Nghệ An
Cơ sở 3: số 68 đường Nguyễn Trường Tộ, Phường Vinh Hưng, tỉnh Nghệ An
Cơ sở 4: số 32, đường Hồ Sỹ Dương, Phường Thành Vinh, tỉnh Nghệ An
Hotline: 02.383.522.643
Email: nau@nau.edu.vn

Phát triển bởi Thư viện số