- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Mục tiêu của bài viết này nhằm chứng minh rằng để tối ưu hoá nguồn nhân lực, công ty du lịch phải sử dụng các đòn bẩy khác nhau trong quản lí nguồn nhân lực bao gồm đào tạo, tuyển dụng, luân chuyển, phát triển thời gian làm việc, giao tiếp nội bộ, lương thưởng, tổ chức công việc, mối quan hệ xã hội và điều kiện làm việc để thích ứng...
10 p dhktna 24/12/2025 7 0
Từ khóa: Quản lí nguồn nhân lực, Tối ưu hoá nguồn nhân lực, Thích ứng nguồn nhân lực, Mục tiêu Net zero của Việt Nam, Doanh nghiệp du lịch, Tuyển dụng nhân lực
Tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 đến thị trường lao động Việt Nam
Bài viết đánh giá tổng thể ảnh hưởng của công nghệ mới đến cung cầu lao động, cơ cấu ngành nghề và năng lực cạnh tranh lao động tại Việt Nam. Tác giả đưa ra các giải pháp thích ứng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia trong bối cảnh chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
13 p dhktna 27/08/2025 26 0
Từ khóa: Tác động công nghệ 4.0, Thị trường lao động Việt Nam, Chuyển đổi ngành nghề, Cung cầu lao động mới, Chất lượng nguồn nhân lực, Giải pháp thích ứng lao động
Năng lực thích ứng của nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập kinh tế tại Việt Nam
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích thực trạng nguồn nhân lực tại Việt Nam thông qua quy mô lao động, tỷ lệ lao động thất nghiệp, tỷ lệ lao động thiếu việc làm. Từ đó chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế về nguồn nhân lực của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.
8 p dhktna 22/04/2022 200 0
Từ khóa: Năng lực thích ứng của lao động, Hội nhập kinh tế quốc tế, Hiệp định thương mại song phương, Chất lượng nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật