- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
The study aims to explore and measure the relationships between human resource management practices, employees’ job satisfaction, and business performance in state-owned enterprises in Vietnam – A case study of enterprises in Vietnam Posts and Telecommunications Group (VNPT).
13 p dhktna 30/05/2023 10 0
Từ khóa: Human resource management, Human resource management practices, State-owned enterprises, VNPT enterprises, Job identification
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật