- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Quy trình đánh giá công việc nhân viên
Quy trình đánh giá công việc nhân viên, áp dụng cho toàn bộ cán bộ công nhân viên (trừ Giám đốc điều hành), nhằm xét thưởng, đánh giá hiệu quả, tuân thủ theo mẫu NS-14.
8 p dhktna 27/08/2026 9 0
Từ khóa: Đánh giá công việc, Nhân viên, Quy trình đánh giá, Tiêu chí đánh giá, Hiệu quả công việc, Đánh giá công việc nhân viên, Đánh giá nhân viên
Bài giảng Đo lường và thiết kế công việc: Chương 6 - TS. Võ Trần Thị Bích Châu
Chương 6 trình bày về nghiên cứu định mức thời gian, bao gồm định nghĩa, yếu tố ảnh hưởng, và các bước thực hiện, nghiên cứu thời gian giúp cải tiến quy trình.
25 p dhktna 27/08/2026 5 0
Từ khóa: Bài giảng, Đo lường công việc, Thiết kế công việc, Nghiên cứu thời gian, Định mức thời gian, Hiệu quả công việc, Năng suất lao động
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 6 - ThS. Nguyễn Ngọc Duy
Chương 6 của bài giảng "Hành vi tổ chức" trình bày về động lực làm việc như khái niệm, yếu tố ảnh hưởng, học thuyết và biện pháp tạo động lực.
49 p dhktna 27/02/2026 24 0
Từ khóa: Bài giảng, Hành vi tổ chức, Động lực lao động, Tạo động lực, Quản lý nhân sự, Hiệu quả công việc
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 - Huỳnh Thị Minh Châu
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 - Giới thiệu môn học hành vi tổ chức, cung cấp cho sinh viên những kiến thức như: Định nghĩa Hành vi tổ chức (OB); Giải thích giá trị và mục tiêu của việc nghiên cứu OB; Nhận dạng ba cấp độ phân tích trong OB. Mời các bạn cùng tham khảo!
24 p dhktna 29/06/2025 55 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Hiệu quả công việc cá nhân, Luật phản tác dụng, Công việc của OB
Đăng nhập