» Từ khóa: đánh giá công việc

Chuẩn mực này hướng dẫn kiểm toán viên trong việc sử dụng ý kiến của chuyên gia trong các lĩnh vực kỹ thuật hoặc chuyên môn ngoài chuyên ngành kiểm toán. Việc đánh giá năng lực và sự khách quan của chuyên gia là yếu tố bắt buộc để sử dụng kết quả. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu để khai thác hiệu quả ý kiến chuyên gia phục vụ kiểm...

 8 p dhktna 27/09/2026 6 0 Download

Từ khóa: Hệ thống chuẩn mực kiểm toán, Kiểm toán nhà nước, Chuẩn mực kiểm toán nhà nước, Chuẩn mực kiểm toán nhà nước số 2620, Công việc của chuyên gia kiểm toán, Đánh giá năng lực chuyên gia

Quy trình đánh giá công việc nhân viên, áp dụng cho toàn bộ cán bộ công nhân viên (trừ Giám đốc điều hành), nhằm xét thưởng, đánh giá hiệu quả, tuân thủ theo mẫu NS-14.

 8 p dhktna 27/08/2026 9 0 Download

Từ khóa: Đánh giá công việc, Nhân viên, Quy trình đánh giá, Tiêu chí đánh giá, Hiệu quả công việc, Đánh giá công việc nhân viên, Đánh giá nhân viên

Quy chế đánh giá thành tích là tài liệu hữu ích cho bộ phận nhân sự và quản lý doanh nghiệp. Tài liệu cung cấp quy trình cụ thể, phương pháp và các bước thực hiện đánh giá kết quả công việc của cán bộ nhân viên.

 8 p dhktna 27/08/2026 8 0 Download

Từ khóa: Đánh giá thành tích, Quy trình đánh giá, Khen thưởng, Cán bộ nhân viên, Hội đồng lương, Quy trình đánh giá cán bộ nhân viên, Đánh giá kết quả công việc nhân viên, Công cụ hỗ trợ quản lý nhân sự

Bài giảng chương 7 trình bày về đánh giá hiệu suất công việc, các phương pháp (Westinghouse), yếu tố bù trừ (không đổi, mệt mỏi, đặc biệt).

 38 p dhktna 27/08/2026 6 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Đo lường công việc, Thiết kế công việc, Đánh giá hiệu suất công việc, Hệ thống westinghouse, Phương pháp đánh giá hiệu suất, Hiệu suất làm việc

Bài giảng chương 4 trình bày về thái độ và sự hài lòng trong công việc, gồm nhận thức, cảm xúc, hành vi, môi trường làm việc tốt tăng sự thỏa mãn, ảnh hưởng hành vi.

 25 p dhktna 27/02/2026 16 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Hành vi tổ chức, Thái độ làm việc, Sự hài lòng công việc, Môi trường làm việc, Đánh giá con người

Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 4 - Đánh giá thực hiện công việc" được biên soạn với các nội dung chính sau: Tổng quan về đánh thực hiện công việc; Quy trình đánh giá thực hiện công việc; Phương pháp đánh giá thực hiện công việc; Câu hỏi và tình huống quản trị. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

 46 p dhktna 31/05/2023 108 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc, Phương pháp đánh giá thực hiện công việc, Quy trình đánh giá công việc