- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết kiểm định mối liên hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc, sự hài lòng với đánh giá và kết quả làm việc của người lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy tính công bằng trong đánh giá là yếu tố quan trọng tác động tích cực đến hiệu quả làm việc của nhân viên. Mời các bạn cùng...
9 p dhktna 24/12/2025 0 0
Từ khóa: Công bằng đánh giá công việc, Hiệu quả làm việc, Sự hài lòng người lao động, Mô hình phân tích định lượng, Đánh giá thực hiện công việc, Quan hệ quản lý nhân sự
Bài viết đánh giá thực trạng quản lý nhà nước trong lĩnh vực phát triển nhân lực tại Việt Nam, đồng thời đưa ra các định hướng đổi mới chính sách và cơ chế nhằm thích ứng với yêu cầu của nền kinh tế tri thức. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
16 p dhktna 27/08/2025 35 0
Từ khóa: Quản lý nhà nước về nhân lực, Phát triển nhân lực quốc gia, Cơ chế chính sách nhân sự, Hội nhập quốc tế và công nghiệp 4.0, Đổi mới hệ thống quản lý, Nhân lực nền kinh tế tri thức
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật