- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Chất lượng vốn nhân lực và lựa chọn nghề nghiệp của người lao động ở Việt Nam
Nghiên cứu này phân tích tác động của vốn nhân lực, được đo bằng trình độ giáo dục tới lựa chọn nghề của người lao động ở Việt Nam. Sử dụng dữ liệu điều tra lao động việc làm năm 2022 và mô hình hồi quy logit đa thức, kết quả nghiên cứu cho thấy các cá nhân có nhiều năm năm đi học thường có khả năng cao hơn làm công việc chủ cơ sở...
9 p dhktna 24/12/2025 9 0
Từ khóa: Chất lượng vốn nhân lực, Lựa chọn nghề nghiệp, Mô hình hồi quy logit đa thức, Phát triển kinh tế xã hội, Điều kiện thị trường lao động
Bài viết phân tích ảnh hưởng của việc số hóa tuyển dụng đến thái độ của người lao động tiềm năng trong lĩnh vực thương mại điện tử, dựa trên mô hình đánh giá tính hữu dụng và mức độ dễ sử dụng. Kết quả nghiên cứu đề xuất một mô hình lý thuyết có thể áp dụng trong thực tiễn để nâng cao hiệu quả tiếp cận ứng viên. Mời các...
9 p dhktna 24/12/2025 1 0
Từ khóa: Tuyển dụng điện tử, Thái độ lao động tiềm năng, Thương mại điện tử Việt Nam, Ứng dụng công nghệ tuyển dụng, Mô hình hành vi ứng viên, Quản trị nguồn nhân lực số hóa
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nhân lực trong doanh nghiệp ngành may tại Hưng Yên
Bài viết xác định và đánh giá năm yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến phát triển nhân lực ngành may tại Hưng Yên như pháp luật lao động, công nghệ, chính sách địa phương, giáo dục đào tạo và môi trường kinh tế. Kết quả nghiên cứu làm rõ tác động của các yếu tố này và đề xuất hướng giải pháp cụ thể để hỗ trợ doanh nghiệp. Mời các...
9 p dhktna 27/08/2025 26 0
Từ khóa: Phát triển nhân lực doanh nghiệp, Ngành may tại Hưng Yên, Chính sách hỗ trợ nhân lực, Giáo dục đào tạo lao động, Môi trường kinh tế địa phương, Tác động công nghệ đến nhân sự
Tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 đến thị trường lao động Việt Nam
Bài viết đánh giá tổng thể ảnh hưởng của công nghệ mới đến cung cầu lao động, cơ cấu ngành nghề và năng lực cạnh tranh lao động tại Việt Nam. Tác giả đưa ra các giải pháp thích ứng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia trong bối cảnh chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
13 p dhktna 27/08/2025 28 0
Từ khóa: Tác động công nghệ 4.0, Thị trường lao động Việt Nam, Chuyển đổi ngành nghề, Cung cầu lao động mới, Chất lượng nguồn nhân lực, Giải pháp thích ứng lao động
Mục đích của bài viết là đề cập đến một số khuyến nghị mang tính giải pháp được đặt ra để tháo gỡ những khó khăn nhằm nâng cao giá trị con người để khai thác có hiệu quả nguồn nhân lực Việt Nam. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của bài viết này.
9 p dhktna 29/06/2025 35 0
Từ khóa: Tạp chí Khoa học, Phát triển nguồn nhân lực, Nâng cao giá trị con người, Hội nhập kinh tế quốc tế, Nguồn lao động chất lượng cao
Đào tạo thiết kế thời trang gắn với doanh nghiệp, tổ chức sản xuất và kinh doanh thời trang
Bài viết Đào tạo thiết kế thời trang gắn với doanh nghiệp, tổ chức sản xuất và kinh doanh thời trang trình bày các nội dung: Về phía cơ sở giáo dục trong việc gắn kết, hợp tác với các DN, TC SXKD lĩnh vực thời trang; Về phía DN, TC SXKD thời trang trong việc gắn kết, hợp tác với các CSGD; Một số yêu cầu trong việc kết nối giữa CSGD và các DN, TC SXKD.
8 p dhktna 17/01/2025 62 0
Từ khóa: Giáo dục đại học, Nhân lực lao động, Thiết kế thời trang, Đào tạo thiết kế thời trang, Kinh tế nguồn nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật