» Từ khóa: nguồn nhân lực

Bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay: Nâng cao hiệu quả, độ tin cậy của dự báo nhu cầu nguồn nhân lực của các ngành nghề; đẩy mạnh chuyển đổi số hoạt động đào tạo nguồn nhân lực; thúc đẩy liên kết, phối hợp trong đào tạo nguồn nhân lực; tăng cường giám sát chất...

 12 p dhktna 28/05/2024 54 0 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Đào tạo nhân lực, Khoa học công nghệ, Kinh tế thị trường, Cách mạng công nghiệp 4.0

Để phát triển nguồn nhân lực kế toán đáp ứng được yêu cầu trong thời kỳ đổi mới đòi hỏi các trường đại học đào tạo chuyên ngành kế toán cần phải thay đổi một cách toàn diện chương trình đào tạo, nội dung và phương pháp giảng dạy nhằm tạo nguồn nhân lực kế toán chất lượng ngay từ khi còn...

 18 p dhktna 28/05/2024 48 0 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực kế toán, Chất lượng nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực kế toán, Đào tạo chuyên ngành kế toán, Phát triển kỹ năng mềm

Bài viết trình bày tổng quan lý thuyết về phương pháp kiến tạo trong môi trường học tập tích cực; Học tập tích cực; Ứng dụng công nghệ công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo vào tiến trình giảng dạy và học tập.

 8 p dhktna 24/04/2024 50 0 Download

Từ khóa: Phương pháp học tập, Học tập tích cực, Thuyết kiến tạo, Trí tuệ nhân tạo, Nguồn nhân lực kế toán

Nghiên cứu "Nhân tố ảnh hưởng đến hành vi sử dụng ví điện tử của sinh viên Hà Nội" sử dụng mô hình chấp nhận công nghệ (TAM) nhằm tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi sử dụng ví điện tử của sinh viên Hà Nội. Đây là một mô hình được công nhận để nghiên cứu sự chấp nhận các sản phẩm công nghệ mới (Aydin và cộng sự., 2016)....

 10 p dhktna 28/03/2024 43 0 Download

Từ khóa: Tạp chí Nguồn nhân lực và An sinh xã hội, Ví điện tử, Hành vi sử dụng ví điện tử, Mô hình chấp nhận công nghệ, Sản phẩm công nghệ mới, Hành vi sử dụng của sinh viên

Bài viết "Đào tạo công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh Hưng Yên" nhằm đánh giá khách quan về thực trạng đào tạo cho công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh Hưng Yên. Trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp đào tạo phù hợp cho công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh Hưng Yên....

 10 p dhktna 28/03/2024 49 0 Download

Từ khóa: Tạp chí Nguồn nhân lực và An sinh xã hội, Đào tạo công nhân kỹ thuật, Doanh nghiệp may, Kỹ năng nghề nghiệp, Hiệu quả sản xuất kinh doanh, Năng suất lao động

Bài viết "Quan hệ lao động trong bối cảnh chuyển đổi số ở Việt Nam" chủ yếu sử dụng các số liệu thứ cấp được lấy từ các Báo cáo của Tổng cục Thống kê, của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đồng thời sử dụng phương pháp thống kê mô tả, phân tích dữ liệu để đánh giá và nhận diện những biến đổi của quan hệ lao động trước...

 9 p dhktna 28/03/2024 53 0 Download

Từ khóa: Tạp chí Nguồn nhân lực và An sinh xã hội, Quan hệ lao động, Chuyển đổi số, Mô hình kinh doanh, Phương pháp thống kê mô tả, Thể chế kinh tế thị trường

Mục tiêu của nghiên cứu "Ảnh hưởng của đặc điểm tính cách đến kết quả công việc: Vai trò trung gian của động lực nội tại" nhằm xem xét các yếu tố thuộc đặc điểm tính cách ảnh hưởng đến động lực nội tại và kết quả công việc của nhân viên.

 12 p dhktna 28/03/2024 40 0 Download

Từ khóa: Đặc điểm tính cách của nhân viên, Kết quả công việc của nhân viên, Động lực làm việc của nhân viên, Quản trị nguồn nhân lực, Động lực nội tại

Bài giảng Quản trị chất lượng ứng dụng trong doanh nghiệp - Chương 3: Quản trị chất lượng các quá trình và hoạt động tác nghiệp của doanh nghiệp. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: quản trị chất lượng các quá trình; quản trị chất lượng các hoạt động tác nghiệp; quản trị chất lượng các mối quan hệ;... Mời các bạn cùng...

 12 p dhktna 27/01/2024 58 0 Download

Từ khóa: Quản trị chất lượng, Bài giảng Quản trị chất lượng ứng dụng trong doanh nghiệp, Quản trị chất lượng quá trình của doanh nghiệp, Chỉ số đánh giá chất lượng quá trình, Quản trị hoạt động tác nghiệp của doanh nghiệp, Quản trị chất lượng nguồn nhân lực

Nghiên cứu này sẽ tập trung vào việc đánh giá các tác động của khủng hoảng kinh tế đến hoạt động đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong các doanh nghiệp tư nhân. Từ đó, đề xuất một số giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

 9 p dhktna 27/01/2024 54 0 Download

Từ khóa: Khủng hoảng kinh tế, Hoạt động đào tạo nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, Doanh nghiệp tư nhân, Suy thoái kinh tế

Trong điều kiện thị trường lao động khắc nghiệt, để thu hút nhân tài, các tổ chức và doanh nghiệp không ngừng hoàn thiện chính sách phát triển nguồn nhân lực, tìm cách giữ chân nhân tài. Theo đó, mức lương và nhiều chính sách khác như văn hóa tổ chức, sự hài lòng của người lao động luôn được lãnh đạo các tổ chức, doanh nghiệp đặc biệt quan...

 8 p dhktna 27/01/2024 48 0 Download

Từ khóa: Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Ngân hàng thương mại, Văn hóa tổ chức, Quản lý chất lượng kinh doanh, Tài chính ngân hàng

Nghiên cứu tập trung phân tích các chính sách phát triển nguồn nhân lực của các quốc gia như Hàn Quốc, Singapore trong dài hạn và ngắn hạn và rút bài học kinh nghiệm Việt Nam trong việc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực như đưa AI trờ thành một nội dung bắt buộc ở các cấp học, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao…

 9 p dhktna 27/12/2023 49 0 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực chất lượng cao, Kinh tế số, Phát triển số hóa nền kinh tế

Bài viết "Chính sách phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ của Trung Quốc" đánh giá những chính sách nổi bật trong việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ của Trung Quốc, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho chiến lược xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức của Việt Nam.

 11 p dhktna 27/12/2023 38 0 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực khoa học công nghệ, Phát triển nguồn lực khoa học công nghệ, Khoa học công nghệ của Trung Quốc, Phát triển đội ngũ trí thức, Nguồn lực khoa học công nghệ của Trung Quốc