- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Tạp chí trường (5 )
- Bài báo (201 )
- Bài giảng (506 )
- Đề tài nghiên cứu khoa học (39 )
- Khóa luận tốt nghiệp (135 )
- Giáo trình (13 )
- Kinh tế (889 )
- Quản trị kinh doanh (829 )
- Tài chính - Ngân hàng (772 )
- Kế toán - Kiểm toán (792 )
- Nông - Lâm - Ngư (920 )
- Lý luận Chính trị (315 )
- Khoa học Cơ sở (240 )
- Tài liệu tham khảo (177 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Kinh Doanh Marketing (39320)
- Kinh Tế - Quản Lý (30571)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (123435)
- Tài Chính - Ngân Hàng (23744)
- Công Nghệ Thông Tin (56521)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (9738)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (44193)
- Khoa Học Tự Nhiên (27343)
- Khoa Học Xã Hội (43227)
- Luật - Kinh tế luật (6560)
- Văn Hoá - Thể thao - Du Lịch (71283)
- Y - Dược - Sức Khoẻ (83234)
- Nông - Lâm - Thuỷ sản (16418)
- Luận Văn - Báo Cáo (217024)
- Tài Liệu Phổ Thông (244133)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: nguoi lao dong viet nam
Kết quả 1-3 trong khoảng 3
-
Bài viết phân tích nội dung quyền tự do hiệp hội theo Hiệp định CPTPP, thực trạng thực hiện tại doanh nghiệp Việt Nam, đồng thời đề xuất một số giải pháp thực thi hiệu quả quyền này. Nghiên cứu sử dụng dữ liệu từ khảo sát tại 62 doanh nghiệp để đưa ra cái nhìn toàn diện về tính phù hợp giữa pháp luật trong nước và cam kết quốc tế....
16 p dhktna 27/08/2025 8 0
Từ khóa: Quyền tự do hiệp hội, Quan hệ lao động doanh nghiệp, Hiệp định CPTPP, Cam kết lao động quốc tế, Tổ chức đại diện người lao động, Pháp luật lao động Việt Nam
-
Tác động của doanh nghiệp FDI đến nhu cầu sử dụng lao động không có kỹ năng ở Việt Nam
Bài viết làm rõ ảnh hưởng của doanh nghiệp FDI đến cơ cấu lao động tại Việt Nam, đặc biệt là nhu cầu sử dụng lao động chưa qua đào tạo. Tác giả đề xuất các chính sách nhằm nâng cao kỹ năng và bảo vệ quyền lợi cho nhóm lao động yếu thế. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
9 p dhktna 27/08/2025 6 0
Từ khóa: Doanh nghiệp FDI, Lao động không có kỹ năng, Cơ cấu lao động Việt Nam, Chính sách hỗ trợ đào tạo, Bảo vệ người lao động yếu thế, Tác động đầu tư nước ngoài
-
Bài viết làm rõ những tác động tích cực và tiêu cực của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến người lao động, đặc biệt là nguy cơ mất việc làm và yêu cầu nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động trong giai đoạn chuyển đổi. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết...
8 p dhktna 27/08/2025 9 0
Từ khóa: Cách mạng công nghiệp 4.0, Người lao động Việt Nam, Tác động công nghệ, Rủi ro mất việc làm, Giải pháp bảo vệ lao động, Chuyển đổi thị trường lao động
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
