» Từ khóa: hanh vi doi moi sang tao

Kết quả 1-2 trong khoảng 2

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết công việc của nhân lực ngành nhân sự

Nghiên cứu sử dụng mô hình với 328 mẫu để khám phá các yếu tố tác động đến sự gắn kết công việc của nhân lực ngành nhân sự tại Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy sự hài lòng về tiền lương, sự hài lòng về công việc, và sự hài lòng về môi trường làm việc, hành vi đổi mới sáng tạo và sự hài lòng về các mối quan hệ trong tổ...

20 p dhktna 29/10/2025 9 0

Từ khóa: Gắn kết công việc, Sự hài lòng về tiền lương, Sự hài lòng về công việc, Sự hài lòng về môi trường làm việc, Nhân lực ngành nhân sự, Hành vi đổi mới sáng tạo
Mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và hành vi đổi mới sáng tạo của nhân viên ngân hàng thương mại

Bài viết Mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và hành vi đổi mới sáng tạo của nhân viên ngân hàng thương mại đánh giá ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực lên hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc của nhân viên trong các ngân hàng thương mại.

12 p dhktna 27/08/2023 91 0

Từ khóa: Hành vi đổi mới sáng tạo, Ngân hàng thương mại, Quản trị nguồn nhân lực, Ứng dụng E-Banking, Ứng dụng ngân hàng

Đăng nhập

Bộ sưu tập nổi bật

Trường Đại học Nghệ An

Địa chỉ:
Cơ sở 1: số 51, đường Lý Tự Trọng, khối 12, Phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An
Cơ sở 2: số 389, đường Lê Viết Thuật, Phường Vinh Lộc, tỉnh Nghệ An
Cơ sở 3: số 68 đường Nguyễn Trường Tộ, Phường Vinh Hưng, tỉnh Nghệ An
Cơ sở 4: số 32, đường Hồ Sỹ Dương, Phường Thành Vinh, tỉnh Nghệ An
Hotline: 02.383.522.643
Email: nau@nau.edu.vn

Phát triển bởi Thư viện số